青島中集冷藏運輸設備有限公司

2024年度社會責任報告

報告期：2024年1月-2024年12月

發布日期：2025年2月1日

引言

在青島中集冷藏運輸設備有限公司2024年度社會責任報告中，我們誠摯地向各位利益相關方呈現公司在過去一年里在社會責任領域所做出的努力與取得的成果。本報告旨在全面、透明地展示我們在經濟責任、環境責任、社會貢獻以及員工關懷等方面的實踐與成效，以體現青島中集冷藏運輸設備有限公司對社會責任的深刻理解和堅定承諾。

報告的編制嚴格遵循了相關法律法規、國際標準以及行業規范，確保了內容的真實性、準確性和完整性。我們希望通過這份報告，不僅向外界傳達青島中集冷藏運輸設備有限公司在社會責任方面的價值觀與行動，更期待與各方共同探討和推動社會責任的持續發展。

本報告覆蓋了從2024年1月至2024年12月的期間，針對公司運營的全過程進行了全面的社會責任審視。我們的目標讀者包括股東、員工、客戶、供應商、政府機構、非政府組織以及所有關心青島中集冷藏運輸設備有限公司發展的社會公眾。

在青島中集冷藏運輸設備有限公司，我們深知作為社會的一員，我們的發展離不開社會各界的支持與信任。因此，我們始終將社會責任融入公司戰略與日常運營之中，致力于實現經濟效益與社會效益的和諧統一。我們相信，通過不斷履行社會責任，青島中集冷藏運輸設備有限公司不僅能夠為社會的可持續發展做出貢獻，更能夠贏得更廣泛的認可與尊重。

在接下來的篇章中，我們將詳細介紹青島中集冷藏運輸設備有限公司在社會責任方面的具體實踐與成果，期待與您共同見證青島中集冷藏運輸設備有限公司在社會責任道路上的每一步堅實步伐。

公司概況

公司簡介：青島中集冷藏運輸設備有限公司，位于青島市膠州市九龍辦事處西莊東村膠州灣工業園，于2007年11月30日正式成立，為中集集團全資持有。公司由中集車輛（集團）有限公司、中國國際海運集裝箱（香港）有限公司和CIMC Vehicle Investment Holdings Company limited三方投資。

公司擁有融合北美鉚接、歐洲粘接先進技術的生產線和高精度、高自動化加工設備，制造并銷售半掛車、汽車、集裝箱和其他運輸設備及其備件，并提供相關的技術服務和維修。公司擁有專利60多項，其中北美專利10多項、發明專利6項。公司年產能雙班達10000輛。公司青島核心工廠占地面積166畝，一期廠房面積6萬平米，員工500多人，年產能達10000輛；在美國印第安納州、加利福尼亞州，加拿大安大略省擁有三家CKD工廠，員工數百人，完成青島工廠零部件的CKD裝配工作。

經營業績：公司以高質量發展為主線，在堅守社會責任的同時實現經營業績穩健增長，持續為社會創造經濟價值與發展動能。報告期內，公司實現營業收入6.7億元，保持穩定水平；公司深化產業布局，加速數字化轉型與綠色技術創新，成功開拓全球南方新興市場；面對復雜多變的市場環境，公司始終秉持合規經營理念，嚴格遵守國內外法律法規，優化風險防控體系，連續17年實現零重大經營風險事件。

社會責任理念與戰略

一、社會責任理念

在青島中集冷藏運輸設備有限公司，我們堅信企業的成功不僅僅建立在經濟效益之上，更在于我們如何以負責任的態度回饋社會、保護環境、關愛員工，并促進社會的整體福祉。我們的社會責任理念根植于公司的核心價值觀，它指導我們如何在日常運營和長期發展中做出決策，確保我們的行為始終與社會的期望和需要保持一致。

我們的社會責任理念包括：

1.誠信為本：我們堅持誠信經營，遵守法律法規，以公正透明的原則處理與所有利益相關方的關系。

2.可持續發展：我們致力于實現經濟、社會、環境的協調發展，通過創新和技術進步推動綠色、低碳、循環的生產方式。

3.以人為本：我們尊重員工的權益，關注員工的成長與發展，努力為員工創造一個安全、健康、和諧的工作環境。

4.社會貢獻：我們積極參與社會公益事業，通過捐贈、志愿服務等形式回饋社會，為構建和諧社會貢獻力量。

二、社會責任戰略

基于上述社會責任理念，我們制定了以下社會責任戰略，以指導我們在未來一段時間內的社會責任實踐：

1.戰略目標：

·成為行業內的社會責任標桿企業，樹立良好的企業形象和品牌形象。

·實現經濟效益與社會效益的雙贏，推動企業可持續發展。

·提升員工滿意度和歸屬感，構建和諧勞動關系。

·積極參與社會公益事業，為社會發展做出積極貢獻。

2.重點實施領域：

·經濟責任：持續優化經營管理，提高經濟效益，為股東創造更多價值；同時，積極履行納稅義務，支持國家經濟建設。

·環境責任：加強環境管理，推進節能減排和資源循環利用；開展環保宣傳活動，提高員工和公眾的環保意識。

·社會貢獻：加大對教育、文化、體育等公益事業的投入；積極參與扶貧、助殘等社會公益項目，助力社會和諧發展。

·員工關懷：完善員工福利制度，提高員工薪資待遇；加強員工培訓和職業發展規劃，提升員工綜合素質和競爭力。

3.實施路徑：

·建立健全社會責任管理體系：成立社會責任領導小組，明確各部門職責；制定社會責任管理制度和流程，確保責任落實。

·加強內外部溝通與合作：定期與利益相關方進行溝通交流，收集意見和建議；與政府部門、非政府組織等建立合作關系，共同推動社會責任事業的發展。

·持續監測與評估：建立社會責任績效監測指標體系，定期對社會責任實踐進行評估；根據評估結果及時調整戰略和措施，確保社會責任目標的實現。

通過實施上述社會責任戰略，青島中集冷藏運輸設備有限公司將不斷努力提升社會責任履行水平，為實現企業的可持續發展和社會的和諧進步做出更大的貢獻。

社會責任實踐

1. 經濟責任

1.1 促進經濟發展

作為青島中集冷藏運輸設備有限公司的一員，我們深知自身在促進地方乃至國家經濟發展中的重要角色。報告期內，我們通過不斷優化業務流程、提升產品質量與服務水平，實現了穩健的經濟增長。我們的主要經濟指標，如營業收入、利潤總額等，均實現了同比增長，為股東創造了豐厚的回報，同時也為國家的經濟建設做出了積極貢獻。

1.2 創造就業機會

我們深知就業是社會穩定與繁榮的基石。因此，青島中集冷藏運輸設備有限公司一直致力于為員工提供穩定且富有發展潛力的就業崗位。報告期內，我們不僅保持了員工隊伍的穩定性，還新增了53個就業崗位，為更多的人才提供了展示自我、實現價值的平臺。

1.3 繳納稅款

作為負責任的企業公民，青島中集冷藏運輸設備有限公司始終嚴格遵守國家稅收法規，按時足額繳納稅款。報告期內，我們共繳納稅款7220548.92元，為國家財政收入的穩定增長做出了應有的貢獻。這不僅體現了我們對國家法律的尊重，也彰顯了我們作為社會成員的責任感。

1.4 經濟效益與社會效益的和諧統一

在追求經濟效益的同時，青島中集冷藏運輸設備有限公司始終注重社會效益的同步提升。我們堅信，企業的長遠發展離不開社會的支持與信任。因此，我們在制定經營策略時，始終將社會責任融入其中，努力實現經濟效益與社會效益的和諧統一。通過我們的努力，不僅提升了企業的競爭力，也為社會的可持續發展做出了積極貢獻。

2. 環境責任

2.1 環保理念與承諾

在青島中集冷藏運輸設備有限公司，我們深知環境保護的重要性，并將其視為企業可持續發展的基石。我們承諾，將秉持綠色、低碳、循環的發展理念，通過持續改進和創新，減少對環境的影響，為實現全球環境的可持續發展貢獻力量。

2.2 環境管理體系建設

為了確保環保工作的有效實施，我們建立了完善的環境管理體系，并嚴格按照相關標準和規范進行運作。報告期內，我們進一步強化了環境管理組織架構，明確了各部門的環境職責，確保了環保工作的系統性和規范性。

2.3 節能減排與資源循環利用

節能減排是我們環境責任的重要組成部分。報告期內，我們采取了多項措施，如優化生產工藝、引進節能設備、推廣清潔能源等，有效降低了能耗和排放。同時，我們還注重資源的循環利用，通過廢棄物回收、再利用等方式，提高了資源利用效率，減少了資源浪費。

2.4 環保宣傳與教育

我們深知，環保意識的提升是實現環境保護的關鍵。因此，青島中集冷藏運輸設備有限公司積極開展環保宣傳與教育活動，通過內部培訓、外部宣傳、公益活動等多種形式，提高員工和公眾的環保意識，倡導綠色生活方式，促進環保理念的深入人心。

2.5 環境績效監測與改進

為了持續評估和改進我們的環境績效，我們建立了環境績效監測指標體系，定期對各項環保指標進行監測和分析。報告期內，我們針對發現的問題，及時制定了改進措施，并跟蹤實施效果，確保了環保工作的持續改進和有效提升。

2.6 應對氣候變化

面對全球氣候變化的挑戰，青島中集冷藏運輸設備有限公司積極采取行動，制定并實施了應對氣候變化的策略。我們通過減少溫室氣體排放、提高能源利用效率、推廣可再生能源等方式，努力降低自身對氣候變化的影響，并為全球氣候治理做出貢獻。

3. 社會貢獻

3.1 公益慈善活動

青島中集冷藏運輸設備有限公司一直秉持回饋社會的理念，積極參與各類公益慈善活動。報告期內，我們組織員工參與志愿服務活動，如愛心捐款、綠色植樹等活動，共同為構建和諧社會貢獻力量。

3.2 教育支持

教育是民族振興、社會進步的基石。為了助力教育事業的發展，青島中集冷藏運輸設備有限公司積極投入教育資源，開展了一系列教育支持活動。我們與大連交通大學合作，建立校企合作機制，對口接納優秀畢業生，幫助解決大學生就業難問題。

3.3 文化傳承與推廣

作為文化傳承與推廣的積極踐行者，青島中集冷藏運輸設備有限公司致力于弘揚中華優秀傳統文化，推動文化創新與發展。報告期內，我們舉辦了端午、中秋慶?；顒?，如文化展覽、藝術演出等，為公眾提供了豐富的文化體驗，增強了文化自信與傳承意識。

3.4 社會貢獻的成效與影響

通過上述社會貢獻活動，青島中集冷藏運輸設備有限公司不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽，還取得了顯著的成效與影響。我們的公益慈善活動幫助了眾多需要幫助的人群，教育支持活動為培養優秀人才奠定了堅實基礎，文化傳承與推廣活動豐富了公眾的精神文化生活，災害救援與應急響應工作展現了企業的責任與擔當，社區共建與共享活動促進了社區的和諧發展。

4. 員工關懷

4.1 員工福利與待遇

青島中集冷藏運輸設備有限公司深知員工是企業最寶貴的財富，因此，我們始終致力于為員工提供全面、優厚的福利與待遇。報告期內，我們不僅提供了具有市場競爭力的薪資待遇，還為員工配備了完善的社保福利，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，確保員工的基本生活得到充分保障。

4.2 職業發展與培訓

為了促進員工的個人成長與職業發展，青島中集冷藏運輸設備有限公司建立了完善的培訓體系，并提供了多樣化的培訓資源。報告期內，我們組織了多場專業技能培訓、管理能力提升課程以及新員工入職培訓，幫助員工提升專業素養，拓展職業發展空間。同時，我們還鼓勵員工參加外部培訓和進修，不斷提升自身競爭力。

4.3 工作環境與設施

為了營造一個舒適、安全的工作環境，青島中集冷藏運輸設備有限公司對辦公設施進行了持續優化和升級。我們為員工配備了現代化的辦公設備，打造了寬敞明亮的辦公區域，并加強了辦公區域的綠化和美化工作。此外，我們還注重工作場所的安全管理，定期開展安全培訓和演練，確保員工的人身安全得到充分保障。

4.4 員工健康與關懷

員工健康是青島中集冷藏運輸設備有限公司關注的重點。報告期內，我們定期組織員工進行健康體檢，及時發現并處理潛在的健康問題。同時，我們還為員工提供了心理健康講座等，幫助員工保持身心健康。

4.5 員工溝通與反饋

為了加強員工與企業的溝通與聯系，青島中集冷藏運輸設備有限公司建立了多渠道的溝通機制。我們定期舉辦員工座談會、意見征集活動等，傾聽員工的心聲和建議，及時解決員工在工作中遇到的問題。同時，我們還鼓勵員工通過內部郵件、匿名信箱等方式反饋意見和訴求，確保員工的意見能夠得到及時、有效的回應。

4.6 員工關懷的成效與影響

通過實施上述員工關懷措施，青島中集冷藏運輸設備有限公司不僅提升了員工的滿意度和忠誠度，還激發了員工的工作熱情和創造力。我們的員工關懷工作不僅有助于構建和諧的勞動關系，還為企業的發展注入了強大的動力。未來青島中集冷藏運輸設備有限公司將繼續秉承“以人為本”的理念，不斷完善員工關懷體系，為員工創造更加美好的工作環境和發展空間。

未來展望

展望未來，青島中集冷藏運輸設備有限公司將繼續堅守社會責任的初心，不斷深化在環境責任、社會貢獻以及員工關懷等方面的實踐與創新。我們將積極響應國家政策和行業要求，持續優化環保措施，推動綠色、低碳、循環的生產方式，為構建生態文明社會貢獻力量。同時，我們將進一步拓寬社會貢獻的廣度與深度，通過更多的公益慈善活動、教育支持項目以及文化傳承與推廣行動，回饋社會，助力社會和諧發展。在員工關懷方面，我們將持續優化員工福利體系，提升員工職業發展空間，營造更加舒適、安全、健康的工作環境，讓每一位員工都能感受到家的溫暖與關懷。

結語

青島中集冷藏運輸設備有限公司深知，社會責任是企業發展的基石，也是企業價值的體現。我們將繼續秉持“責任、創新、共享”的核心價值觀，積極履行社會責任，為社會的可持續發展貢獻力量。我們相信，通過全體員工的共同努力和社會各界的鼎力支持，青島中集冷藏運輸設備有限公司必將迎來更加輝煌的明天，成為社會責任領域的佼佼者，為構建和諧社會、推動社會進步做出更大的貢獻。